厚植沃土聚英才 筑巢引鳳謀發(fā)展 齊魯干細胞高端人才專聘活動圓滿舉辦
11月26日至27日，山東省齊魯干細胞工程有限公司（以下稱“齊魯干細胞”）高端人才專聘活動在濟南成功舉行。此次活動旨在配合企業(yè)組織機構(gòu)改革，通過深度挖掘引聘內(nèi)外部優(yōu)秀人才，進一步推動企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化及運管效率提升，催化企業(yè)內(nèi)部良性競爭機制，為企業(yè)未來高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。上市公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、齊魯干細胞管理層及外部專家全程出席活動?；顒釉O(shè)立了評審團，對11個崗位39名競聘候選人進行了全面細致地考察評價。
齊魯干細胞組織再造項目小組由南京新百人事部門、齊魯干細胞人力條線分管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部同事聯(lián)合組成，項目內(nèi)容涉及組織再造、崗位梳理、職等職級、職業(yè)通道、崗位再聘等多個方面。從項目啟動到專聘活動的成功舉行，3個多月的時間里，項目小組在企業(yè)內(nèi)部開展了卓有成效的一系列工作，組織架構(gòu)的改革優(yōu)化初見成效。
此次高端人才專聘活動面對包括事業(yè)部總經(jīng)理、中心總監(jiān)、部門總監(jiān)/主任等在內(nèi)的11個一級部門管理崗位。專聘活動中，競聘者從個人風(fēng)采、成功案例和工作思路三個方面進行展示，由專家評審團進行現(xiàn)場提問和點評，每日活動結(jié)束后對當(dāng)天競聘人員進行綜合評價分析。企業(yè)將根據(jù)競聘者表現(xiàn)和評審團意見，精選優(yōu)選認同企業(yè)未來理念、符合公司發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。
人才專聘活動的舉辦，將有效激發(fā)人才活力、拓寬人才視野、構(gòu)筑人才高地，為企業(yè)實施“人才強企”戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展，做好人才儲備及布局準備。